Top Guidelines Of برنامج ميناآيتك

Top Guidelines Of برنامج ميناآيتك

Blog Article

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

يتم إنشاء هذه الخطة عن طريق التعاون بين المدراء وموظفيهم، حيث تحتوي خطة التنمية الفردية على أهداف التطوير المهنية والخطوات اللازمة لتحقيقها خلال فترة زمنية محددة.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

الموقع العصري الذي يلبي اهتماماتك بشكل مثالي! نحن نعلم أن العالم اليوم مليء بالأحداث والتطورات السريعة، ولذا نقدم لك مجموعة متنوعة من المقالات المثيرة للاهتمام التي تغطي جميع جوانب الحياة العصرية.

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

الحلول الإبداعية هي في صميم مهمتنا، ونحن نعتقد أن التكنولوجيا تحتاج إلى التحسين المستمر لخدمة عملائنا بشكل أفضل.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

Ask for a demo Let's accompany you with our HR نور الإمارات methods from use to retire, via an Excellent perform encounter for all.

وأي وجود لمنهج الإدارة التقليدي القائم على التصنيف من أعلى لأسفل قد يعيق تطور الأعمال. حتى أن الإدارة وغيرها من العمليات البيروقراطية قد تعيق عمليات صنع القرار وتكبت المواهب وحس الابتكار.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.